「我打過兩屆明星賽，我要你丟什麼球，你就照著丟！」
關於職棒場上的投捕關係，現在是中央社社長的張瑞昌前輩曾經寫過以下這段生動的文字：
「18.44」，不僅是從投手丘到本壘板標準距離，也是轉動扇形球場風雲的主軸。然而就守備一方而言，如何操縱紅線白球在這道軸線的航行軌跡，並通過打擊區上空的撞擊考驗，卻需要精確的情報蒐集，敏銳的臨場應變，以及絕妙的投捕默契。
關於職棒場上的投捕關係，現在是中央社社長的張瑞昌前輩曾經寫過以下這段生動的文字：
「18.44」，不僅是從投手丘到本壘板標準距離，也是轉動扇形球場風雲的主軸。然而就守備一方而言，如何操縱紅線白球在這道軸線的航行軌跡，並通過打擊區上空的撞擊考驗，卻需要精確的情報蒐集，敏銳的臨場應變，以及絕妙的投捕默契。
夫妻同心也好，父子聯手也罷，在距離18.44公尺兩相對望之間，真正需要的是相互契合的棒球心靈。既能掌握打者習性，也能迎合裁判口味，更不會錯誤解讀彼此的心意。
用夫妻或是父子來描述投手與捕手，是很貼切的形容。不過就跟真實人生一樣，就算是眾人稱羨的浪漫家庭，還是少不了讓人抓狂的糾紛。故事開頭的那段話發生在今年球季，兩名球員都算是剛加盟新球隊，互相陌生的關係，讓投手丘跟本壘板變成最遙遠的距離。
投手看著捕手給的暗號，搖了搖頭；捕手再給了一模一樣的暗號，投手心裡覺得不高興，再搖了搖頭；老牌捕手此時也一肚子火，又重覆一次相同的指令，投手繼續搖頭．．．於是，捕手氣沖沖走到投手丘，抬出自己的資歷，要他乖乖聽話。
「聽著，不是對你有任何的不尊敬，可是這是我的比賽，是我的成績，我知道在這個情況下該怎樣讓打者出局。」投手嚴肅地告訴捕手。這位後援投手平常是個非常友善的人，上次碰到的時候，我甚至還被他說話的客氣程度嚇一大跳，因為那跟他手上時速幾乎三位數的二縫線速球一點都搭不起來。個性溫和的他竟然會對捕手說出這樣的話，一定是受到很大的刺激才發生的。
而事實上，他真的知道該怎樣讓打者出局。去年球季因為表現不佳被球隊交易，到了現在的球隊，這位投手經介紹找到厲害的數據分析師，分析了自己各種球路的進壘點，發現改善的方法，再搭配比球隊提供更恰到好處的對戰資料，今年的他跟過去完全不同，只是剛開季的時候捕手還不知道而已。
「你如果回去看那時候的球賽轉播，兩個人差點打起來」，分析師朋友說，「不過，一個月以後，他們變成超級好朋友。」
不論是球隊還是企業組織，與搭擋意見不合的情況總會發生。此時誰才該是決策者，需要用智慧來化解。在這個投手身上，他有清楚的分析資料，知道當下如何做出正確的決定，如果因為客氣而不能堅持己見，一切努力就變得白費。職棒球季雖然漫長，對很多選手來說，機會卻是稍縱即逝。不論是球季裡會不會被下放小聯盟或解約，甚至是季後新合約的談判，球隊都不會管投手搭配的捕手是誰，只會看他們投球的紀錄而已。
相反地，當投手不知道該怎樣做的時候，對捕手搭擋的信任就非常重要。一位超級經紀人曾經說過「投手要投什麼種球都可以，唯一不能丟的，是『不確定』的球」。在比賽時，投手的心理狀態對比賽結果有決定性的影響，一顆充滿信心卻丟在危險區域的球，有時比三心兩意投到好位置更具威力。
如果擇善固執卻傷害跟隊友或同事的情誼怎麼辦呢？我認為，倘若結果是好的，對方卻僅僅因為意見不被採納就心懷怨恨，這樣的人對球隊與企業都沒甚麼用處，惹到也就只能算了。真正的明星員工，就像這支球隊裡的捕手一樣，會真心接納決策正確的投手。
「他保持開放的態度，願意傾聽，讓我運用自己的長處。我們互相尊敬，相信彼此都能夠為球隊做出貢獻」。投手後來接受訪問的時候是如此描述好搭擋的，跟季初幾乎拳腳相向的情況簡直是天差地遠。
然後，這位去年職業生涯陷入谷底的投手，今年首度進入大聯盟明星賽。
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